Administracion

Administracion

Unidad 1 Introduccion a la administracion

1.1 Conceptos basicos de la administracion

1.2 Antecedentes historicos de la administracion

1.3 Escuelas del pensamiento administrativo

1.4 Concepto de empresa

1.5 Clasificacion de empresas

1.6 Funciones basicas de las empresas

Unidad 2 Proceso administrativo

2.1 Planeacion

2.1.1 Tipos de planes

2.1.2 Pasos de la planeacion

2.1.3 Planeacion estrategica

2.2 Organizacion

2.2.1 Organizacion formal e informal

2.2.2 Departamentalizacion

2.2.3 staff?

2.2.4 Descentralizacion

2.2.5 Recursos humanos

2.3 Direccion

2.3.1 Las teorias X y Y de Douglas McGregor

2.3.2 La jerarquia de las necesidades de Maslow

2.3.3 La comunicacion en el proceso administrativo

2.4 Control

2.4.1 Graficas de control

2.4.2 Auditoria administrativa

Unidad 3 Relaciones humanas

3.1 Historia de las relaciones humanas

3.2 Contribuciones de la sociologia

3.3 Relaciones humanas en empresas e instituciones

3.3.1 Capacitacion en relaciones humanas

3.3.2 Las investigaciones de Elton Mayo

3.4 Liderazgo

3.4.1 Las experiencias de kurt Lewin

3.5 Desarrollo organizacional

Unidad 4 Metodos cuantitativos para la toma de decisiones en administracion

4.1 Teoria de la decision

4.1.1 Toma de decisiones bajo riesgo

4.1.2 Valor esperado con variables aleatorias distribuidas continuamente

4.1.3 La utilidad como un criterio de decision

4.2 PERT?

4.2.1 Introduccion mediante el grafico de Gantt

4.2.2 Metodo de la ruta critica

Unidad 5 Tendencias empresariales en la actualidad

5.1 Tendencias

5.1.1 Filosofia de la calidad y estrategia del cambio

5.1.2 Creatividad como estrategia innovadora

5.2 Orientaciones hacia la calidad

5.2.1 Promotores de la calidad: Phillip Crosby, William Deming, Joseph M. Juran, Kaoru Ishikawa?

5.3 Creatividad en las organizaciones

5.4 Orientacion hacia los procesos

5.4.1 Justo a tiempo

5.4.2 Administracion de Calidad Total

5.4.3 Reingenieria


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