Habilidades Directivas II

Habilidades Directivas II

Temario y material de la reticula de Ingeniería en Gestion Empresarial .

Carreras Tecnologicas

‘’‘Unidad 1 [[Motivacion

1.1 Diagnostico de problemas de desempeno laboral relacionados con la motivacion

1.2 Incremento de la motivacion y del desempeoo

1.3 Mejoramiento de las habilidades individuales

1.4 Tecnicas de motivacion

1.5 Elementos de un programa de motivacion para los trabajadores

Unidad 2 Manejo del conflicto.

2.1 Etapas de conflicto

2.2 Mecanismos para la resolucion de conflictos

2.2.1 La negociacion.

2.2.1.1. Bases para la negociacion

2.2.1.2. Como comunicarse eficazmente en una negociacion

2.2.1.3. Proceso para la negociacion exitosa

2.2.2 La mediacion

2.2.3 El arbitraje

2.3 Formas eficientes del manejo del conflicto

2.4 La negociacion en diferentes contextos sociales

Unidad 3 Facultamiento y delegacion.

3.1 Concepto objetivos y beneficios del facultamiento

3.2 Como desarrollar el facultamiento

3.3 Factores que inhiben el facultamiento

3.4 Delegacion del trabajo

‘’‘Unidad 4 Formacion de equipos efectivos y trabajo en equipo

4.1 Desarrollo de equipos de trabajo y trabajo en equipo.

4.2 Ventajas de los equipos de trabajo

4.3 Clasificacion de los equipos

4.4 Afiliacion a un equipo.

4.5 Formacion y desarrollo de equipos

Unidad 5 Comunicacion efectiva

5.1 Imagen directiva

5.1.1 Concepto directiva

5.1.2 Protocolo directivo

5.2 Conduccion de presentaciones orales y escritas

5.3 Elementos esenciales de las presentaciones efectivas

5.4 Conduccion de entrevista

5.4.1 Que es una entrevista

5.4.2 Tecnicas para conducir una entrevista

5.4.3 Planeacion y conducción de entrevistas

5.5 Conduccion de juntas

5.5.1 Que es una junta

5.5.2 Cómo programar una junta efectiva

5.5.3 Como conducir una junta

‘’‘Unidad 6 Toma de decisiones

6.1 Bases para la toma de decisiones

6.2 Modelos gerenciales para la toma de decisiones

6.3 Proceso de toma de decisiones.

6.4 Estilos para la toma de decisiones


Mis sitios nuevos:
Emprendedores
Politica de Privacidad