LFT (Ley Federal Del Trabajo) Articulo 76. Los trabajadores que tengan mas de un aņo de servicios disfrutaran de un periodo anual de vacaciones pagadas, que en ningun caso podra ser inferior a seis dias laborables, y que aumentara en dos dias laborables, hasta llegar a doce, por cada aņo subsecuente de servicios. Despues del cuarto aņo, el periodo de vacaciones aumentara en dos dias por cada cinco de servicios. Articulo 77. Los trabajadores que presten servicios discontinuos y los de temporada tendran derecho a un periodo anual de vacaciones, en proporcion al numero de dias de trabajos en el aņo. Articulo 78. Los trabajadores deberan disfrutar en forma continua seis dias de vacaciones, por lo menos. Articulo 79. Las vacaciones no podran compensarse con una remuneracion. Si la relacion de trabajo termina antes de que se cumpla el aņo de servicios, el trabajador tendra derecho a una remuneracion proporcionada al tiempo de servicios prestados. Articulo 80. Los trabajadores tendran derecho a una prima no menor de veinticinco por ciento sobre los salarios que les correspondan durante el periodo de vacaciones. Articulo 81. Las vacaciones deberan concederse a los trabajadores dentro de los seis meses siguientes al cumplimiento del aņo de servicios. Los patrones entregaran anualmente a sus trabajadores una constancia que contenga su antiguedad y de acuerdo con ella el periodo de vacaciones que les corresponda y la fecha en que deberan disfrutarlo.
Colaboracion: J.R.V Insituto Tecnologico Superior de Puerto Vallarta
