INTRODUCCION
Para hacer un buen estudio de tiempo es necesario que exista un entendimiento entre analista, representante del sindicato, supervisor y operario. Esto es con el fin de llevar acabo un buen proceso, eliminando movimientos inecesarios o sustituyendolos por otros mas optimos.
RESPONSABILIDAD DEL ANALISTA
todo trabajo involucra distintos grados de habilidad, lo mismo que de esfuerzo fisico y mental. Es sencillo para el analista observar a un empleado y medir el tiempo real que le toma realizar un trabajo. Es escencial que haya un entendimiento completo entre el supervisor, el empleado, el representante sindical, y el analista de estudio de tiempo. Este ultimo debe tener la seguridad de que se usa el metodo correcto, registrar con precision los tiempos que tomados, evaluar con onestidad el desempeño del operario y abstenerce de criticarlo. su trabajo debe ser confiable y minucioso. para lograr mantener buenas relaciones humanasel analista debera ser honrado, bien intencionado, paciente y entusiasta, y siempre debe usar su buen juicio. el analista de estudio de tiempo debe estar bien calificado.
RESPONSABILIDAD DEL SUPERVISOR
Debe notificar con antelacional operario que se estudiara su trabajo asignado. El operario tiene la seguridad de que el supervisor sabe que se va a establecer una tasa sobre la tarea; con esto puede señalar algunas dificultades especificas que crea debqn corregirse antes de establecer un estandar. Debe de verificar que se utiliza el metodo adecuado establecido por el departamento de metodos, y que el operario seleccionado es competente y tiene la experiencia adecuada en el trabajo.
RESPONSABILIDAD DEL SINDICATO La mayoria de los sindicatos se oponen a la medicion del trabajo y preferirian que todos los estandares se establecieran mediante el arbitraje. todo representante sindical sabe que los estandares de tiempo mal establecidos causan problemas a los empleados y a la admon. El representante sindical debe asegurarse que el estudio de tiempos incluye un registro completo de las condiciones de trabajo. El sindicato debe insistir en que sus afiliados cooperen con el analista de estudio de tiempos y eviten practicas que coloquen su desempeño en la parte mas baja de la escala de calificaciones.
RESPONSABILIDAD DEL OPERARIO
Todo empleado debe tener el interes suficiente en el bienestar de la compañia y apoyar la practicas y procedimientos que implante la administracion. El operario debe ayudar al analista de metodos en la divicion de la tarea en sus elementos.Tambien ha de trabajar a un paso normal, firme mientras se realiza el estudio, e introducir el menor numero de elementos extraños o movimientos adicionales que sea posible
JUAN FAUDOA, SERGIO SNYDER, JUAN MANCHA.
