Liderazgo y Empowerment

 El Liderazgo deriva de todos los empleados, no de un grupo selecto  La compañía tendrá más posibilidades de triunfar si los empleados disponen de las herramientas, formación y autoridad indispensables para hacer mejor su trabajo  Comparten la información con todos sus subordinados  Valoran a los empleados creando una cultura con valor al individuo  Genera oportunidades para solucionar los problemas, partiendo del conocimiento de lo que sucedería en caso de no afrontarlos

Empowerment

 Es un proceso que se da responsablemente a gente responsable

 Desarrolla Gente de una manera vivencial

 Permite potenciar el talento de la gente

 Liderazgo y Empowerment van ligados, no puede ir separado uno del otro

carlos ernesto flores nuñez


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