ESTRUCTURA DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
La estructura orgánica del departamento de recursos humanos refleja no solo sus funciones sino el tamaño de la empresa su organización cuando la empresa es pequeña contamos con:
Chica: responsable, auxiliar, secretaria Medina: responsable, una sección de nomina, y otra de empleo Grande: un gerente de recursos humanos, y varias secciones.
Para poder cumplir los diversos objetivos y funciones que le corresponde al departamento este deberá disponer de una organización que le permita alcanzarlos de manera optima.
COLABORACION:RAUL AVILA RAMOS INSTITUTO TECNOLOGICO DE TEHUACAN
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