Los errores están presentes en todos los experimentos. Ellos son inherentes en el ejercicio de la medición misma. Puesto que no es posible obtener una aproximación perfecta, la descripción de cada medidor debe tratar de evaluar las magnitudes y fuentes de sus errores. Desde este punto de vista una advertencia de los errores y su clasificación en grupos generales, es un 1er. Paso hacia la reducción de ellos. Si una medición o algún experimento está bien diseñado y se realiza cuidadosamente los errores. Se pueden reducir hasta un nivel donde sus efectos son menores que algunos máximos aceptables.
ERRORES EN LAS MEDICIONES
ERRORES HUMANOS: Ejemplos: 1. Mal lectura del instrumento. 2. Cálculos errados. 3. Mal ajuste del 0. 4. Mala selección de escala. 5. Efectos de carga despreciados. 6. Mala selección de equipos. NO es posible estimar su valor matemático. METODOS DE ELIMINACION O REDUCCIÓN Rechecar los cálculos. Advertir las limitaciones de los instrumentos. Utilizar 2 o más observadores. Tomar al menos 3 lecturas.
ERRORES DE SISTEMAS:
ERRORES DEL EQUIPO Ejemplos: 1. Fricción de los rodamientos. 2. componentes no lineales. 3. error de calibración. 4. equipo dañado. Como estimarlos: Comparar con patrones mas aproximados. Determine si el error es constante o proporcional. METODOS DE ELIMINACION O REDUCCIÓN Cuidadosa calibración. Revisión periódica del equipo. Utilizar 2 o más métodos para medir un parámetro.
ERRORES AMBIENTALES Ejemplos: 1. Cambios de Temperatura. 2. humedad. 3. campos magnéticos y eléctricos externos. Como estimarlos: Cuidadoso record de los cambios de las variables. Cálculos de los cambios esperados. METODOS DE ELIMINACION O REDUCCIÓN Sellar herméticamente los equipos. Mantener constante la temperatura y la humedad con acondicionadores de aire. Blindar el equipo contra campos magnéticos y eléctricos.
ERRORES AL AZAR:
Ejemplos: 1. Eventos desconocidos que causan variaciones pequeñas en las mediciones a menudo inexplicables y al azar. Como estimarlos: Tomar muchas lecturas y aplicar análisis estadísticos. METODOS DE ELIMINACION O REDUCCIÓN Diseño cuidadoso del equipo. Uso de la evaluación estadística.
