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Nómina es una solución tecnológica altamente flexible, fácil de usar y robusta, con la cual podrá procesar la gestión de pago y cálculo de conceptos, para todo tipo de nóminas de acuerdo a la periodicidad, calendarios y políticas de la empresa, incluyendo el cálculo de finiquitos e indemnizaciones, además de cubrir totalmente las obligaciones legales, que le permite reflejar la forma actual en que opera su departamento de Recursos Humanos, haciendo mas eficiente todos sus procesos, de una manera exacta. El recibo salarial o nomina se puede dividir en:  DATOS DE LA EMPRESA  Nombre y RFC de la empresa  Registro del IMSS  DATOS DEL EMPLEADO  Nombre y RFC  Num. de afiliacion al IMSS  Departamento  Num. de dias que se le pagan  Periodo (Num. de semana o quincena y de que a que fecha)  Fecha de ultimo ingreso  Horas trabajadas x dia  Tipo de salario: (fijo, variable, etc)  Sueldo base de cotización  CURP del empleado  DESGLOCE DE PERCEPCIONES Y DEDUCCIONES  Percepciones: (Sueldo, septimo dia, bonos extras, etc)  Deducciones: (ISPT, IMSS, etc)  Suma de percepciones y suma de deducciones (sacando la diferencia Neto a pagar  OTROS  Firma del empleado

J.R.V Insituto Tecnologico Superior de Puerto Vallarta


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