Licenciatura En Contaduria

En este sitio se encuentra el temario y material desarrollado, tambien una invitacion a colaborar y aportar mas material.

Unidad 1 Nociones Elementales

1.1 Origen Y Evolucion Derecho Laboral

1.1.1 Concepto Derecho Del Trabajo

1.1.2 Antecedentes Derecho Del Trabajo

1.1.3 Caracteristicas Derecho Del Trabajo

1.1.4 Principios Fundamentales Derecho Del Trabajo

1.1.5 Concepto De Trabajador

1.1.6 Concepto De Patron

1.1.7 Concepto De Empresa

1.1.8 Concepto De Establecimiento

1.2 Marco Juridico Derecho Del Trabajo

1.2.1 La Organizacion Internacional Del Trabajo

1.2.2 Teoria General Del Derecho Del Trabajo

1.2.3 Las Normas De Trabajo

1.2.4 Interpretacion Y Aplicacionde Las Normas De Trabajo

1.2.5 Articulo 123 de la Constitucion Política de los Estados Unidos Mexicanos?

Unidad 2 Relacion Laboral Concepto

2.1.1 Sujetos De La Relacion De Trabajo

2.1.2 El Trabajador

2.1.3 El Patron

2.1.4 El Acto Juridico Laboral

2.2 Elementos

2.3 Elementos Del Negocio Juridico

2.4 Nulidades Laborales

Unidad 3 Contratos Individuales Y Colectivos Conceptos generales

3.1.1 Concepto De Contrato Laboral

3.1.2 Concepto De Relacion Juridica

3.1.3 El Contrato de Trabajo como figura autonoma

3.1.4 Teoria De Relacion De Trabajo

3.2 Elementos

3.2.1 Elementos Relacion Trabajo

3.2.2 Presupuestos De Validez Relacion Trabajo

3.2.3 Requisitos De Eficacia Relacion Trabajo

3.2.4 El trabajador

3.2.5 El patron

3.2.6 El sindicato

3.3 Clasificación

3.3.1 Contratos Individuales

3.3.2 Contratos Colectivos

Unidad 4 Condiciones generales de trabajo

4.1 Jornadas De Trabajo

4.1.1 Clases De Jornadas

4.1.2 Duracion De Las Jornadas

4.2 Salario

4.2.1 Salario Minimo General

4.2.2 Salario Minimo Profesional

4.2.3 Salario Diario

4.2.4 Salario Diario Integrado

4.3 Prestaciones De Ley

4.3.1 Descanso Semanal

4.3.2 Dias Festivos

4.3.3 Aguinaldo

4.3.4 Vacaciones

4.3.5 Participacion De Utilidades

4.3.6 Prima De Antigüedad

4.3.7 Normas Protectoras Del Salario

4.4 Casos Particulares

4.4.1 Menores De Edad Trabajadores

4.4.2 Mujeres Trabajadoras

4.4.3 Trabajadores De Confianza

Unidad 5 Derechos, Obligaciones y Prohibiciones

5.1 De los trabajadores

5.1.1 Derechos De Los Trabajadores

5.1.2 Obligaciones De Los Trabajadores

5.1.3 Prohibiciones De Los Trabajadores

5.2 De los patrones

5.2.1 Derechos De Los Patrones

5.2.2 Obligaciones De Los Patrones

5.2.3 Prohibiciones De Los Patrones

Unidad 6 Autoridades jurisdiccionales

6.1 La Organizacion Internacional Del Trabajo

6.2 La Secretaria Del Trabajo Y Prevision Social

6.3 La Junta Especial De Conciliacion Y Arbitraje

6.4 La Junta Local De Conciliación Y Arbitraje?

6.5 La Procuraduria De Defensa Del Trabajo

Unidad 7 Riesgos de Trabajo

7.1 Conceptos y generalidades

7.1.1 Concepto De Riesgos De Trabajo

7.1.2 Concepto De Accidente De Trabajo

7.1.3 Teorias De La Responsabilidad

7.1.4 Incapacidades Por Riesgos De Trabajo

7.2 Tabla De Valuacion De Incapacidades

7.3 Derechos E Indemnizaciones

7.3.1 La Subrogacion Por El Imss

7.3.2 La Indemnizacion Patronal

7.4 Excluyentes De Responsabilidad

7.4.1 Accidente De Trabajo En Trayecto

7.5 Obligaciones Del Patron

7.5.1 La Responsabilidad Accidentes De Trabajo

7.5.2 El Siniestro Producido

7.6 Pensiones Por Riesgos De Trabajo

7.6.1 Valuacion Del Riesgo De Trabajo

Unidad 8 Nociones de Seguridad Social

8.1 Genealogía Concepto

8.1.1 Genealogia Seguridad Social

8.1.2 Concepto Seguridad Social

8.2 Fundamento Juridico Seguridad Social

8.2.1 La Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos

8.2.2 La Ley Federal Del Trabajo

8.2.3 Leyes Reglamentarias Seguridad Social

8.3 Sistema Nacional De Seguridad Social

8.4 Instituciones De Seguridad Social

8.5 Regimenes De Aseguramiento

Unidad 9 Huelga

9.1 Concepto y Objeto

9.1.1 Concepto De Huelga

9.1.2 Objeto De La Huelga

9.1.3 Autoridad Calificadora Huelga

9.2 Fundamento Juridico Huelga

9.3 Tipos De Huelga

9.3.1 Huelga Existente

9.3.2 Huelga Inexistente

9.3.3 Huelga Licita

9.3.4 Huelga Ilicita

9.3.5 Huelga Justificada

9.3.6 Huelga Injustificada

9.4 Procedimiento Huelga

9.4.1 Pliego De Peticiones

9.4.2 Emplazamiento Huelga

9.4.3 Intervencionde Autoridad Huelga

9.4.4 Calificacion Huelga

9.5 Causales De Terminacion Huelga

9.5.1 Desistimiento Huelga

9.5.2 Avenimiento Huelga

9.5.3 No Comparecencia Del Sindicato

9.5.4 Revision Del Contrato Colectivo

9.5.5 Falta De Interes Juridico

9.5.6 Celebracion De Convenio

9.5.7 Incremento Salarial

9.5.8 No Comparecencia De Las Partes

9.5.9 Conjura De La Huelga

9.6 Obligaciones

9.6.1 Obligaciones Patron Huelga

9.6.2 Obligaciones Trabajadores Huelga

9.6.3 Obligaciones Sindicato Huelga

9.6.4 Obligaciones Autoridades Laborales Huelga


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