El objetivo de la seguridad e higiene en la industria es el de mantener al trabajador en un ambiente adecuado para su desempeño laboral, disminuyendo así la taza de accidentes y enfermedades en este; la higiene y seguridad industrial es el arte de hacer que los trabajadores no se enfermen ni tengan perdidas de su cuerpo y en casos muy extremos lleguen a matarse. En muchos casos la mala organización de la administración de los operarios puede ocasionar que el objetivo de seguridad e higiene industrial no se cumpla ya que esta va de la mano de la comunicación entre sì, es decir, si no hay buena comunicación ninguna relación funciona, por lo tanto hay muchas rupturas amorosas en la empresa y estas influyen en las capacidades motrices de los operarios y la taza de accidentes y enfermedades mentales y del corazon se incrementan en un 8.80%,en estos casos, los operarios deben contribuir e ir al psicologo de la empresa y atenderse inmediatamente para no tener perdidas de memoria; la limpieza y enfermedades venereas también influyen en la capacidad de ejercer el ejercicio que se le asigno al contribuyente de operaciones financieras (operario), si esto no se cumple todo recae sobre el superintendente y será amonestado por no hacer la limpieza correcta en los baños y personas (debe usar cloro, tanto en los baños como en las personas de color muy oscuro para no dar una mala impresion a la empresa por que esto puede causar perdidas de capital humano)recordemos que a las personas se les contrata por su capital humano que es la belleza exterior y a cuanto asciende su cuenta bancaria.
Se dice que en una buena empresa debe haber un encargado de seguridad e higiene capacitado y con experiencia para dirigir correctamente al personal que va a ejercer el trabajo asignado, esto es necesario para que se cumplan correctamente las normas de trabajo NOM-019-STPS-2004 e ISO 14000
Los objetivos definen claramente las metas que deben cumplirse antes de poner en práctica una política de seguridad. Los objetivos de seguridad deben delimitar e indicar específicamente lo que se espera del personal de la organización. Cuando sea posible, serán cuantificables y explícitos. Objetivos típicos en una planta podrían incluir lo siguiente:
• Mantener un nivel de desempeño de seguridad promedio del 95%. • Lograr una reducción del 10% en los accidentes causantes de lesiones de la espalda. • Como resultado de la participación del empleado en el programa de sugerencias sobre seguridad, habrá más del 10% de aumento de sugerencias sobre seguridad. • Los empleados no trabajaran en un proyecto a menos que dispongan de los implementos de seguridad preventiva. • Conseguir que en un millón de horas de trabajo no haya pérdida de tiempo por accidentes. • Comunicar el 10% de todos los accidentes menores al departamento de seguridad.
Los objetivos pueden ser de corto y largo plazo. Se requiere coordinación por parte del personal de seguridad para que todos los objetivos engranen y estén sincronizados. Una vez que se ha decidido sobre el total de los objetivos de la compañía, compete a cada departamento desarrollar sus propios objetivos de acuerdo con ellos.
El término objetivo se puede designar a un propósito o meta.