C O N C E P T O :
Para este fin entendemos el liderazgo gerencial como
el proceso de dirigir las actividades laborales de los miembros de un grupo y de influir en ellas. Este concepto tiene 4 implicaciones importantes:
1.Involucra a otras personas (personal o seguidores)
2.Implica una distribución desigual del poder entre los lideres y los miembros del grupo
3.Capacidad para usar las diferentes formas del poder para influir en la conducta de los seguidores de diferentes maneras
4.Combinación de los tres primeros pero a demas es cuestión de valores. El liderazgo moral involucra a los valores.’‘