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Unidad 1 Administración del desarrollo organizacional
1.1 Integracion Organizacional
1.1.1 Tipos de Sociedades Mercantiles
1.1.2 Formas Tipos Estructuras Organizacionales
1.1.3 Integracion Desarrollo Organizacional
Unidad 2 Administracion del CapitalIntelectual y fuerza de trabajo
2.1.1 Reclutamiento
2.1.2 Seleccion
2.2 Formacion Capacitacion y Adiestramiento
2.2.1 Normatividad aplicable
2.2.2 Programa Anual de Capacitacion y Adiestramiento
2.3 Programa de Desarrollo de Personal
2.3.1 Plan de Carrera
2.3.2 Plan de Vida
Unidad 3 Relaciones laborales
3.1.1 Esquemas Patronales
3.1.2 Esquemas Sindicales
3.1.3 Sistema de Prestaciones Economicas
3.1.4 Sistema Prestaciones en especie
3.1.5 Sistema de Bonos y Estimulos
3.2 Normatividad y Legislacion Laboral
3.2.1 Jornada de Trabajo
3.2.2 Remuneraciones
3.2.3 Prestaciones y Contraprestaciones
3.2.4 Causas Terminacion Relacion Laboral
3.2.5.1. Despidos
3.2.5.2 Pensiones y Jubilaciones
Unidad 4 Planeación presupuestal
4.2 Analisis e integracion de Costos
4.3 Analisis Interpretacion Catalogos Cuentas Contables
4.4 Relaciones Presupuesto con Diferentes Areas de la Organizacion
4.5 Planeacion Ejercicio Control Presupuestal
Unidad 5 Benchmarking
5.2 Definicion Identificacion Elementos Comparacion Referencial
5.3 Elementos Del Benchmarking para la mejora del desempeño de las organizaciones
6.4.1. Identificacion Benchmarking
6.4.2. Asimilacion Benchmarking
6.4.3. Adaptacion Benchmarking
